Yantai industrial Machinery Co., Ltd. Resumen elogio de convocar la Asamblea General anual de 2015.

Por la tarde el 3 de abril de 2016, Yantai industrial Machinery Co., Ltd. Convocar la Asamblea General anual de 2015 Resumen elogio solemne.En la reunión, en primer lugar, por el gerente ejecutivo de la compañía SUIXIcamarada de leer sobre el reconocimiento colectivo de avanzada para el año 2015, la decisión “personal avanzada avanzada avanzada, posteriormente en colectivo, celebró el reconocimiento individual, en el homenaje en el proceso avanzado de la empresa, representantes de alto HEJUNJIE Dong camaradas, camaradas publicó el discurso. Después del reconocimiento, el Presidente y Gerente General de SUIZIQINGcamarada a colectivos de avanzada y personal ha felicitado a todos los empleados, pasado un año de duro trabajo para expresar sus condolencias.Luego, el desarrollo total de la conspiración “para superar las dificultades, sui, compartir la cosecha” como el tema a todos haciendo el informe de trabajo trabajo en 2015 y 2016 el despliegue.En el informe, el total de empresas que trabajan para el 2016, principalmente desde el código fuente de regulación, tres aspectos de la innovación para el desarrollo:

  

Una, la de fuente abierta: Las ventas de la empresa en 1.2016 se trata de desarrollar nuevas formas de desbloquear la situación, el mercado interno se debe, subregión, consolidar las relaciones con el cliente, haciendo el trabajo de servicio al cliente después de la venta, sus actividades de investigación de mercado, y formular estrategias de comercialización o ajuste correspondiente.En el mercado internacional, además de reforzar su propia capacidad de desarrollo de negocios, sino también a la cooperación activa, diversas formas de exploración de la Agencia, el envío, la posibilidad de comercio en forma de alfiler.Insiste en ir por mal camino, de la estrategia de desarrollo de la iniciativa, aprovechar la oportunidad para abrir nuevos mercados, para mantener la producción de gama alta, gran e inteligente dirección, desarrollo y ampliación, para la empresa constantemente el desempeño de clase empresarial para la creación de la base material y del exterior. 2. Desarrollo de nuevos tipos de servicios, como, por ejemplo, el contrato de mantenimiento de los equipos de cooperación con socios extranjeros es un proyecto piloto y, en esta ocasión, no solo para la empresa añade nuevos puntos de casos de uso de negocio de promoción, en la escena también es realmente capaz de dominar nuestros productos, para los productos de mejora y optimización de sus observaciones de la práctica.También el ejercicio de equipo personal de la empresa, a los empleados de excelente técnica proporciona una plataforma para desarrollar el talento. 3. El Departamento de compras, Departamento de tecnología y servicios de gestión de la calidad, la producción del Departamento que, en estrecha colaboración con la mejora de la calidad como premisa absoluta, probar nuevas técnicas y la introducción de nueva tecnología para reducir costos, mejorar la eficiencia de producción de los empleados de la empresa. Segundo, la regulación de: 1. Fortalecer la gestión financiera, financiera que llegue a todos los sectores en la gestión para proporcionar una base para el bien de la gestión de la empresa. 2. Mejorar la gestión de la información de la medida, para continuar en el sistema ERP, base de la OA, para lograr un mayor alcance de la Oficina sin papel, la realización de la gestión de la tecnología de la información, la mejora de la eficiencia energética. En tercer lugar, la innovación: 1. Tecnología de la innovación: fortalecimiento de la capacidad de investigación independiente, para acelerar la velocidad de desarrollo de productos.A pesar de la situación económica tan grave, pero la empresa quiere desarrollar, desarrollo de nuevos productos se puede parar.2016 seguirá a acelerar el proceso de desarrollo de nuevos productos para satisfacer las necesidades de los clientes, la mejora continua de los productos, mejorar el trabajo, culpa, pequeña parte de los productos a menudo resolver pequeños problemas.En estricta conformidad con las normas de las empresas de la provincia de alta tecnología, Centro de la provincia, el fortalecimiento de la disciplina.La realización de proyectos de investigación y desarrollo responsable de la promoción del equipo de desarrollo de diferentes eslabones, se marcha, dejando. 2. Gestión de la innovación: seguir mejorando el sistema de construcción, la optimización del flujo de trabajo, la empresa debe utilizar la ventaja del sistema, de acuerdo con las características de la industria, la exploración y el resumen de un conjunto de medidas de gestión eficaz. 3. La idea de la innovación: la innovación en la cultura de las empresas y los trabajadores de la construcción se centra en el equipo de dirigentes y la creación de la empresa. A través de un discurso total de sui, de las perspectivas que cada industrial empleados son conscientes de la empresa, su persona de confianza, es la llamada “el viento fuerte ola, desde cuando las olas; tiene un largo camino que recorrer, más necesidad que cabalga de nuevo”, de un año, bajo el liderazgo de La empresa en el total, todos los empleados de la solidaridad, el trabajo duro, definitivamente vamos a escribir un nuevo capítulo de la empresa más resplandeciente.